Aprenda a ler dinâmicas humanas e conduza transformação através delas
Pessoas pensam diferente, decidem diferente e trabalham de formas diferentes. No contexto organizacional, essas diferenças podem gerar ruído, retrabalho e conflito ou podem se tornar potência.
O Assessment HD é uma metodologia que torna essas diferenças legíveis. Nesta experiência, você vai aprender a aplicar e interpretar o Assessment HD com critério, ampliando sua capacidade de leitura humana e sua atuação com líderes e times.
Baixe o PDF e entenda como essa experiência pode ampliar sua atuação profissional.
Data:
May 14, 2026
Horário:
09:00
Local:
Rua José Antônio Coelho, 801 - 2º andar. Vila Mariana - SP
*Link enviado por e-mail após a inscrição.
O Assessment HD identifica a dinâmica central de funcionamento de cada pessoa e revela dimensões que impactam diretamente o trabalho: aprendizagem, comunicação, tomada de decisão, ritmo e fatores de estresse.
A Experiência em Human Dynamics habilita você a aplicar e interpretar o Assessment HD com critério técnico, conduzindo devolutivas individuais e aplicações em times.
Com essa leitura estruturada, você amplia sua capacidade de análise, fortalece conversas de desenvolvimento e apoia líderes e equipes com mais consistência.
“Ler dinâmicas humanas é uma competência estratégica no trabalho com pessoas.”
Mediação
Sócia-fundadora da Atma Genus
Pedagoga, com pós-graduação em Recursos Humanos e mestrado em Qualidade pela UNICAMP.
Com mais de 30 anos de experiência, é especialista em conectar mudanças comportamentais aos objetivos de negócios, atuando em empresas como Itaú, Vale, L'Oréal, Ultragaz e Suzano.
Marisa equilibra o questionamento do status quo com liderança humanizada, com mais de 3.000 horas de desenvolvimento de líderes e equipes.
Certificada em Coaching Ontológico e Corporal pela Newfield Chile e México, e PCC pela ICF.
Criadora do método de Design Ontológico Comportamental.
Mediação
Sócio da Atma Genus
Engenheiro mecânico pela FEI, com pós-graduação em Marketing pela ESPM.
Ao longo da sua carreira, integrou raciocínio analítico e visão estratégica, sempre buscando metodologias que ampliam a capacidade de liderança e transformação cultural.
Formado em Coaching Ontológico pela Newfield Chile e México e em Liderança Generativa pelo Institute of Generative Leadership, EUA, é sócio da Atma Genus e Behavior Designer.
Com mais de 20 anos de experiência, desenvolve programas de gestão cultural e liderança para empresas como Itaú, L’Oréal e Volkswagen.
Mediação
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"A Atma Genus nos deu segurança para capacitar quase 12 mil líderes. Eles mergulharam na nossa realidade, foram às operações e entenderam nosso dia a dia. Essa parceria tornou o programa único, alinhado à cultura do Itaú e com impacto real no desenvolvimento e resultados."
"Vocês sempre estiveram ao meu lado nesses 20 anos e contribuíram muito para a minha trajetória, podem ter certeza. Escutar as pessoas sempre foi parte do meu modo de operar, e por isso é fundamental ter alguém ao lado para questionar e apoiar na análise"
"Esse projeto que estamos juntos, poder ajudar a impactar 11 mil pessoas, sabendo que elas impactam 90 mil, é o que vale a pena. Liderar tem a ver com esse prazer de influenciar pelo exemplo. Tem sido uma jornada enorme, e a parceria com a Atma Genus fez toda a diferença."
"O Team Design com a Atma Genus foi um mergulho profundo com o nosso time de líderes de logística. Em dois dias de facilitação, conseguimos abrir conversas importantes, falar do que o time realmente precisa e fortalecer a sinergia, a coesão e o senso de pertencimento."
Trabalhamos para impulsionar os resultados
que o seu negócio precisa.
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