No trabalho, existe uma camada invisível que define se tudo flui ou trava: como as pessoas funcionam. E quando essa camada não é vista, o que era diferença se torna conflito, retrabalho, desalinhamento e estresse, mesmo com boas intenções e muita competência.
O Assessment em Dinâmicas Humanas (Assessment HD) é uma ferramenta que torna essas diferenças visíveis e legíveis. Com objetividade, ele revela como cada pessoa tende a aprender, se comunicar, tomar decisões, agir, lidar com pressão e contribuir no time.
Diferente de outros assessments que dependem de relatórios longos e complexos, o Assessment HD é fácil de compreender e aplicar, sendo acionável e direto, feito para entrar no dia a dia e virar conversa, direção e desenvolvimento de verdade.
A Atma Genus aplica o Assessment HD em organizações, lidando com desafios reais de alinhamento, comunicação e performance. E agora traz essa experiência para habilitar você a aplicar com segurança e consistência, do jeito que fazemos na prática.
Essa experiência é destinada a líderes, profissionais de RH, consultores, facilitadores, mentores, coaches e especialistas em desenvolvimento humano que querem expandir sua habilidade de leitura humana e transformá-la em ações mais precisas e transformadores.
Baixe o PDF e entenda como a experiência funciona, o que você leva e como aplicar em liderança e times.
Vagas limitadas.
O Assessment HD identifica a dinâmica central de funcionamento de cada pessoa e revela dimensões que impactam diretamente o trabalho: aprendizagem, comunicação, tomada de decisão, ritmo e fatores de estresse.
A Experiência em Human Dynamics habilita você a aplicar e interpretar o Assessment HD com critério técnico, conduzindo devolutivas individuais e aplicações em times.
Com essa leitura estruturada, você amplia sua capacidade de análise, fortalece conversas de desenvolvimento e apoia líderes e equipes com mais consistência.
Com mais de 29 anos de experiência, caminhamos ao lado de grandes organizações no Brasil e no mundo. Desenvolvemos líderes, fortalecemos equipes e cultivamos culturas que geram resultados reais por meio da mudança de comportamento.
Sócia-fundadora da Atma GenusPedagoga, com pós-graduação em Recursos Humanos e mestrado em Qualidade pela UNICAMP.
Com mais de 30 anos de experiência, é especialista em conectar mudanças comportamentais aos objetivos de negócios, atuando em empresas como Itaú, Vale, L'Oréal, Ultragaz e Suzano.
Marisa equilibra o questionamento do status quo com liderança humanizada, com mais de 3.000 horas de desenvolvimento de líderes e equipes.
Certificada em Coaching Ontológico e Corporal pela Newfield Chile e México, e PCC pela ICF.
Criadora do método de Design Ontológico Comportamental.
Sócio da Atma GenusEngenheiro mecânico pela FEI, com pós-graduação em Marketing pela ESPM.
Ao longo de mais de 30 anos de experiência, integrou raciocínio analítico e visão estratégica, sempre buscando metodologias que ampliam a capacidade de liderança e transformação cultural.
Formado em Coaching Ontológico pela Newfield Chile e México e em Liderança Generativa pelo Institute of Generative Leadership, EUA, é sócio da Atma Genus e Behavior Designer e PCC pela ICF.
Desenvolve programas de gestão cultural e liderança para organizações como Itaú, L’Oréal e Volkswagen.
Trabalhamos para impulsionar os resultados
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