Aprenda a compreender diferentes formas de pensar, sentir e agir, e transforme essa leitura em práticas para pessoas, lideranças e times.
Pessoas pensam, aprendem, decidem e se comunicam de formas diferentes.
No cotidiano das organizações, essas diferenças nem sempre são percebidas. O que parece claro para uma pessoa pode soar confuso para outra. O que alguém entende como objetividade pode ser recebido como frieza. E, diante do mesmo cenário, pessoas podem precisar de ritmos, informações e caminhos distintos para agir.
Quando essas diferenças não são compreendidas, surgem ruídos, retrabalho, desalinhamento e conflitos que muitas vezes são interpretados como falta de competência, resistência ou desinteresse.
A Experiência em Dinâmicas Humanas oferece uma linguagem para tornar esses padrões mais visíveis e compreensíveis. Ao longo de dois dias, você aprende a reconhecer diferentes formas de funcionamento e a transformar essa leitura em conversas, acordos e práticas aplicáveis ao desenvolvimento de pessoas, lideranças e times.
A Atma Genus utiliza as Dinâmicas Humanas em organizações para apoiar desafios reais de comunicação, alinhamento, colaboração e performance. Nesta experiência, você entra em contato com a forma como aplicamos essa abordagem na prática e desenvolve recursos para:
Esta experiência é indicada para profissionais de RH, Business Partners, líderes, consultores, facilitadores, coaches, mentores e pessoas que atuam com desenvolvimento humano e organizacional.
Você não sai apenas com novos conceitos. Sai com uma forma mais consciente de ler pessoas, conduzir conversas e apoiar relações de trabalho.
Baixe o PDF e entenda como a experiência funciona, o que você leva e como aplicar em liderança e times. Vagas limitadas.
A abordagem de Dinâmicas Humanas torna visíveis diferentes formas de aprender, se comunicar, tomar decisões, agir e lidar com pressão. Com essa leitura, padrões que antes geravam ruído passam a ser compreendidos com mais clareza.
Ao longo da experiência, você aprende os fundamentos das Dinâmicas Humanas, vivencia o processo de autoidentificação e desenvolve recursos para conduzir conversas individuais e aplicações em lideranças e times.
Com uma leitura mais estruturada sobre o funcionamento humano, você amplia sua capacidade de análise, fortalece conversas de desenvolvimento e apoia pessoas, líderes e equipes com mais consciência e consistência.

Sócia-fundadora da Atma Genus
Pedagoga, com pós-graduação em Recursos Humanos e mestrado em Qualidade pela UNICAMP.
Com mais de 30 anos de experiência, é especialista em conectar mudanças comportamentais aos objetivos de negócios, atuando em empresas como Itaú, Vale, L'Oréal, Ultragaz e Suzano.
Marisa equilibra o questionamento do status quo com liderança humanizada, com mais de 3.000 horas de desenvolvimento de líderes e equipes.
Certificada em Coaching Ontológico e Corporal pela Newfield Chile e México, e PCC pela ICF.
Criadora do método de Design Ontológico Comportamental.

Sócio da Atma Genus
Engenheiro mecânico pela FEI, com pós-graduação em Marketing pela ESPM.
Ao longo de mais de 30 anos de experiência, integrou raciocínio analítico e visão estratégica, sempre buscando metodologias que ampliam a capacidade de liderança e transformação cultural.
Formado em Coaching Ontológico pela Newfield Chile e México e em Liderança Generativa pelo Institute of Generative Leadership, EUA, é sócio da Atma Genus e Behavior Designer e PCC pela ICF.
Desenvolve programas de gestão cultural e liderança para organizações como Itaú, L’Oréal e Volkswagen.



"A Experiência em HD é uma imersão em conhecimento e um conteúdo rico, que pode não apenas ajudar o autoconhecimento, como te tornar instrumento para que outras pessoas e times melhorem suas relações humanas. Foram dois dias de profunda troca com os facilitadores, que são um show a parte no que tange clareza e direcionamento. A estrutura do local, a alimentação, toda equipe envolvida, tornam esse momento ainda mais especial. Super recomendo!"
"Experiência que me transformou no sentido de autoconhecimento, valorização das minhas dinâmicas humanas e maior consciência de como posso impactar positivamente no meu trabalho e empatia para saber lidar com pessoas de dinâmicas diferentes, mas com consciência de que a complementariedade é bela e rica."
"Experiência enriquecedora que surpreende pela simplicidade. Mais que a técnica, aprendemos a usar as lentes HD com naturalidade e fluidez. Foi tudo melhor do que eu esperava e eu já esperava muito."
Você vai compreender os três princípios, Mental, Emocional e Físico, e as cinco dinâmicas, reconhecer diferentes padrões de funcionamento e entender como eles influenciam a aprendizagem, a comunicação, a tomada de decisão, o ritmo e a atuação sob pressão.
A experiência não oferece certificação em Dinâmicas Humanas. Quando solicitado, pode ser emitido um certificado de participação.
Sim. A experiência é indicada para profissionais que atuam com pessoas, como líderes, profissionais de RH, Business Partners, consultores, facilitadores, coaches, mentores e especialistas em desenvolvimento humano e organizacional.
Sim. A abordagem pode ser utilizada tanto em conversas individuais quanto em experiências coletivas. Durante a formação, você aprende a conectar a leitura das dinâmicas a desafios de comunicação, desenvolvimento, colaboração e funcionamento de lideranças e times.
Além dos dois dias presenciais, você recebe um Kit de Aplicação em Dinâmicas Humanas com cards de apoio à identificação e à leitura das dinâmicas, materiais de aprofundamento e um roteiro orientador para a condução de uma prática em grupo com duração aproximada de duas horas. Almoço e coffee breaks também estão inclusos.