Presencial

Experiência em Dinâmicas Humanas

Aprenda a compreender diferentes formas de pensar, sentir e agir, e transforme essa leitura em práticas para pessoas, lideranças e times.

Pessoas pensam, aprendem, decidem e se comunicam de formas diferentes.

No cotidiano das organizações, essas diferenças nem sempre são percebidas. O que parece claro para uma pessoa pode soar confuso para outra. O que alguém entende como objetividade pode ser recebido como frieza. E, diante do mesmo cenário, pessoas podem precisar de ritmos, informações e caminhos distintos para agir.

Quando essas diferenças não são compreendidas, surgem ruídos, retrabalho, desalinhamento e conflitos que muitas vezes são interpretados como falta de competência, resistência ou desinteresse.

A Experiência em Dinâmicas Humanas oferece uma linguagem para tornar esses padrões mais visíveis e compreensíveis. Ao longo de dois dias, você aprende a reconhecer diferentes formas de funcionamento e a transformar essa leitura em conversas, acordos e práticas aplicáveis ao desenvolvimento de pessoas, lideranças e times.

A Atma Genus utiliza as Dinâmicas Humanas em organizações para apoiar desafios reais de comunicação, alinhamento, colaboração e performance. Nesta experiência, você entra em contato com a forma como aplicamos essa abordagem na prática e desenvolve recursos para:

  • reconhecer padrões de aprendizagem, comunicação e decisão;
  • conduzir processos de autoidentificação sem reduzir pessoas a rótulos;
  • compreender fatores de estresse, ritmo e formas de contribuição;
  • apoiar conversas individuais com mais estrutura e responsabilidade;
  • facilitar aplicações em contextos de liderança e times;
  • transformar a leitura das dinâmicas em acordos e direcionamentos práticos.

Esta experiência é indicada para profissionais de RH, Business Partners, líderes, consultores, facilitadores, coaches, mentores e pessoas que atuam com desenvolvimento humano e organizacional.

Você não sai apenas com novos conceitos. Sai com uma forma mais consciente de ler pessoas, conduzir conversas e apoiar relações de trabalho.

Baixe o PDF e entenda como a experiência funciona, o que você leva e como aplicar em liderança e times. Vagas limitadas.

Investimento Total
R$ 3.500,00
Pessoa Física

Valores para pessoa jurídica:
consultar nosso time comercial.

Temos 10% de desconto a partir de
3 inscrições da mesma empresa.

Formato:
Presencial
Data:
24 e 25 de Setembro de 2026
Horário:
09:00
Local:
Rua José Antônio Coelho, 801 - 2º andar. Vila Mariana - SP
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Por que participar

A metodologia

A abordagem de Dinâmicas Humanas torna visíveis diferentes formas de aprender, se comunicar, tomar decisões, agir e lidar com pressão. Com essa leitura, padrões que antes geravam ruído passam a ser compreendidos com mais clareza.

A experiência

Ao longo da experiência, você aprende os fundamentos das Dinâmicas Humanas, vivencia o processo de autoidentificação e desenvolve recursos para conduzir conversas individuais e aplicações em lideranças e times.

A atuação

Com uma leitura mais estruturada sobre o funcionamento humano, você amplia sua capacidade de análise, fortalece conversas de desenvolvimento e apoia pessoas, líderes e equipes com mais consciência e consistência.

“Ler dinâmicas humanas é uma competência estratégica no trabalho com pessoas.”

Atma Genus

Quem estará conosco

Marisa Gimenes

Sócia-fundadora da Atma Genus

Pedagoga, com pós-graduação em Recursos Humanos e mestrado em Qualidade pela UNICAMP.

Com mais de 30 anos de experiência, é especialista em conectar mudanças comportamentais aos objetivos de negócios, atuando em empresas como Itaú, Vale, L'Oréal, Ultragaz e Suzano.

Marisa equilibra o questionamento do status quo com liderança humanizada, com mais de 3.000 horas de desenvolvimento de líderes e equipes.

Certificada em Coaching Ontológico e Corporal pela Newfield Chile e México, e PCC pela ICF.

Criadora do método de Design Ontológico Comportamental.

Eduardo Afonso

Sócio da Atma Genus

Engenheiro mecânico pela FEI, com pós-graduação em Marketing pela ESPM.

Ao longo de mais de 30 anos de experiência, integrou raciocínio analítico e visão estratégica, sempre buscando metodologias que ampliam a capacidade de liderança e transformação cultural.

Formado em Coaching Ontológico pela Newfield Chile e México e em Liderança Generativa pelo Institute of Generative Leadership, EUA, é sócio da Atma Genus e Behavior Designer e PCC pela ICF.

Desenvolve programas de gestão cultural e liderança para organizações como Itaú, L’Oréal e Volkswagen.

Quem já participou

Impressões compartilhadas

"A Experiência em HD é uma imersão em conhecimento e um conteúdo rico, que pode não apenas ajudar o autoconhecimento, como te tornar instrumento para que outras pessoas e times melhorem suas relações humanas. Foram dois dias de profunda troca com os facilitadores, que são um show a parte no que tange clareza e direcionamento. A estrutura do local, a alimentação, toda equipe envolvida, tornam esse momento ainda mais especial. Super recomendo!"

Flavia Vieira
Coordenadora de RH - Suzano

"Experiência que me transformou no sentido de autoconhecimento, valorização das minhas dinâmicas humanas e maior consciência de como posso impactar positivamente no meu trabalho e empatia para saber lidar com pessoas de dinâmicas diferentes, mas com consciência de que a complementariedade é bela e rica."

Luciana Suzuki
Gerente Executiva HR BP - Banco Bmg

"Experiência enriquecedora que surpreende pela simplicidade. Mais que a técnica, aprendemos a usar as lentes HD com naturalidade e fluidez. Foi tudo melhor do que eu esperava e eu já esperava muito."

Ana Marotti
Facilitadora de treinamento

FAQ
Assessment em Dinâmicas Humanas

O que eu vou aprender na experiência?
A experiência entrega certificado?
Eu não sou consultor(a). Posso fazer?
Essa experiência serve para lideranças e times?
O que está incluído na experiência?